ג'נסן הואנג התפטר ב-12 בנובמבר 2026 מתפקידי הנשיא, המנכ"ל וחבר הדירקטוריון של ⁦Nvidia⁩, בתוקף מיידי, וסיים 33 שנים שבהן הפך סטארט-אפ של שבבי גרפיקה לחברת השבבים היקרה בעולם. תוך שעות מינה הדירקטוריון את קולט קרס, סמנכ"לית הכספים הוותיקה של החברה, למנכ"לית בפועל, הציב את הדירקטור ⁦Harvey C. Jones⁩ כיושב הראש הראשון אי פעם של ⁦Nvidia⁩, ופתח בחיפוש אחר מחליף קבוע; סוחרים בשווקי התחזיות הגיבו מהר מכפי שהחיפוש הזה יסתיים אי פעם, ותמחרו את איש ⁦Nvidia⁩ הוותיק איאן באק כמועמד המוביל לתפקיד בסיכוי של כ-35% עד 36%.

הירושה עדיין אינה החלטה של הדירקטוריון. בינתיים זהו מדד חי שמנהלים אנשים שסוחרים בחוזים בשתי זירות, ⁦קלשי⁩ ופולימרקט (פלטפורמות שבהן קונים ומוכרים חוזים על תוצאות אירועים, והמחיר משקף את ההסתברות שהקהל מייחס לכל תוצאה), והשמות שהם קונים מגלים את מי הקהל מצפה שתבחר ⁦Nvidia⁩, ולאן הוא מצפה ש-הואנג עצמו ינחת.

Build your own theme park, free in your browserפרסומת פרסמו כאן

מה הדירקטוריון באמת אישר

הודעת המעבר של ⁦Nvidia⁩ לא הותירה מקום לספק. הואנג פרש מכל תפקידיו בבת אחת, 33 שנים לאחר שהקים את החברה ב-1993 ובנה את מעבדי הגרפיקה שמריצים כיום את רוב אימוני הבינה המלאכותית בעולם. הדירקטוריון הודיע כי הוא "פותח בחיפוש אחר מנכ"ל קבוע וישקול מועמדים פנימיים וחיצוניים", ניסוח ששומר בכוונה על כל הדלתות פתוחות.

ההתפטרות באה בעקבות חקירה עצמאית של הדירקטוריון בהתנהלותו האישית של הואנג ודיווחים על מערכת יחסים שמשכה את תשומת לב הדירקטורים. החברה לא קשרה את העזיבה לביצועים העסקיים, והאנשים שמינתה לתפקידים הם בחירות של המשכיות, לא גורמים חיצוניים שהובאו לעשות סדר.

שני האנשים שמנהלים את ⁦Nvidia⁩ כרגע

קולט קרס, סמנכ"לית הכספים של ⁦Nvidia⁩ מאז 2013, היא המנכ"לית בפועל, והיא ממשיכה להחזיק גם בתפקיד הכספים שליווה את החברה לאורך כל פריחת הבינה המלאכותית. "העוצמה של ⁦NVIDIA⁩ תמיד נבעה מהאנשים שלה, ויחד עם צוות ההנהגה אני מחויבת להמשיך ולבנות על היסודות יוצאי הדופן ש-⁦Jensen⁩ הניח ב-33 השנים האחרונות", אמרה.

⁦Harvey C. Jones⁩, דירקטור ותיק, הופך לאדם הראשון אי פעם שנושא בתואר יושב ראש ב-⁦Nvidia⁩, תפקיד ש-הואנג מעולם לא הפריד מכיסא המנכ"ל. "⁦Colette⁩ סייעה להוביל את ⁦NVIDIA⁩ בתקופה של צמיחה יוצאת דופן, ויש לה הבנה עמוקה של העסק, הלקוחות, התפעול והמצב הפיננסי שלנו", אמר ⁦Jones⁩ על המינוי הזמני.

המועמד המוביל בשוק: איאן באק

השם שמוביל בשוק המנכ"ל הבא אינו קרס. זהו איאן באק, סגן נשיא ב-⁦Nvidia⁩ שמנהל את קבוצת ה-⁦hyperscale⁩ והמחשוב עתיר הביצועים ונמצא בחברה מאז 2004. באק הוא המהנדס שמזוהה יותר מכל עם ⁦CUDA⁩, שכבת התוכנה שאפשרה למתכנתים להשתמש במעבדי הגרפיקה של ⁦Nvidia⁩ לחישוב כללי, ושיצרה, יותר מכל מוצר בודד, את החפיר שהפך את החברה לחיונית עבור הבינה המלאכותית.

ב-⁦קלשי⁩, הזירה המפוקחת בארה"ב שמנהלת את השוק, החוזים על באק תומחרו בכ-35% עד 36% שיהיה המנכ"ל הקבוע הבא. זו אינה המלצה של הדירקטוריון, שלא פרסם שום רשימה קצרה. זהו המחיר שסוחרים מוכנים לשלם על חוזה "כן" על באק, והוא משקף רעיון פשוט: הכוח של ⁦Nvidia⁩ חי במחסנית התוכנה שלה, והאדם שבנה את המחסנית הזו הוא היד הפנימית הבטוחה ביותר. ההיגיון הזה נוגד את ההנחה הרגילה שסמנכ"לית הכספים יורשת את התפקיד, והוא הסיבה שהקהל מדרג מהנדס מעל הבכירה שהדירקטוריון עצמו בחר להחזיק את המבצר.

רנה האסרנה האס25%כןלא
איאן באקאיאן באק19%כןלא

שאר המועמדים

מאחורי באק, אותו שוק ב-⁦קלשי⁩ תמחר את קרס בכ-19%, שמשקף את האחיזה הזמנית שלה בחברה יותר מאשר מועמדות אמיתית לתפקיד הקבוע. ⁦Rene Haas⁩, מנכ"ל ⁦Arm Holdings⁩ ובכיר לשעבר ב-⁦Nvidia⁩, עמד על כ-10% כמועמד החיצוני המוביל, השם היחיד שהשוק רואה בו שבירה אמיתית של מסלול הפנים.

⁦Tim Cook⁩, מנכ"ל ⁦Apple⁩ לשעבר, פיגר מאחור עם כ-4%, מספר שקיים כמעט כולו מפני שהנשיא ⁦Trump⁩ העלה את שמו בפומבי. הפער בין הנראות של ⁦Cook⁩ למחיר של 4% הוא בעצמו אות: הקהל שמע את ההצעה ובחר שלא להתייחס אליה ברצינות.

לאן הואנג הולך עכשיו

מערך חוזים נפרד מתמחר את הצעד הבא של הואנג עצמו, והסיפור שם עובר ישר דרך ⁦Elon Musk⁩. ב-11 בנובמבר, יום לפני שההתפטרות אושרה, ⁦Musk⁩ הציע בפומבי לגייס את הואנג לחברות שלו. הסוחרים לקחו את ההצעה כמעט כפשוטה: ⁦קלשי⁩ תמחרה את ⁦SpaceX⁩ או ⁦xAI⁩ כיעד הבא הסביר ביותר של הואנג בכ-27%, בעוד אותה תוצאה בפולימרקט עמדה על כ-10%, פער שמראה כמה שונה יכולות שתי זירות לקרוא את אותה שאלה פתוחה.

אף אחת מהתוצאות האלה אינה התחייבות. ההצעה של ⁦Musk⁩ הייתה פוסט, לא חוזה, ו-הואנג לא אמר דבר על מה שבא אחרי 33 שנים בראש החברה היחידה שאי פעם ניהל.

מה מחיר כמו 35% באמת אומר

המספרים האלה הם תצלומי רגע חיים של שווקים דקים, והם זזים. המועמדים הנקובים בשוק המנכ"ל הבא מסתכמים בכ-68% עד 69%, והשליש הנותר מפוזר על פני שדה של מועמדים אחרים, כך שהרשימה שאתם רואים אינה כל השוק. המספר של באק עצמו כבר נחלק בין הזירות, 35% לפי קריאה אחת ו-36% לפי אחרת, מפני שהחוזה נסחר כל הזמן שבו מישהו הביט בו.

עוד לפני ההתפטרות, אותו מערך תמחר האם הואנג יעזוב בכלל: סולם חוזים בפולימרקט נתן לעזיבה שלו 17% עד סוף 2026, 30% עד מרץ 2027 ו-37% עד סוף 2027. החוזים האלה כבר חסרי משמעות. האירוע שהם תמחרו קרה ב-12 בנובמבר, וזו התזכורת הברורה ביותר לכך שמחיר בשוק תחזיות הוא הסתברות שהקהל משלם כדי להחזיק בה, לא תחזית שהובטח אי פעם שתתברר כנכונה.

למה בישראל עוקבים מקרוב

חילופי מנכ"ל ב-⁦Nvidia⁩ אינם סיפור אמריקאי רחוק עבור תעשיית ההייטק הישראלית. ⁦Nvidia⁩ היא אחת ממעסיקות הטכנולוגיה הגדולות במדינה, עם כוח אדם שמוערך בלמעלה מ-5,000 עובדים, שעוגן בעקבות רכישת חברת התקשורת הישראלית ⁦Mellanox⁩ ב-2020 ומקבץ של אתרי מחקר ופיתוח מרכזיים. החלטות על הנהגה, אסטרטגיה והשקעות שמתקבלות בסנטה קלרה זורמות ישירות לשכר, לגיוסים ולמפות הדרכים ביקנעם, בתל אביב ומעבר להן, ולכן ירושה שהדירקטוריון עוד לא השלים נוגעת לאלפי מהנדסים ישראלים.

כל שם שנסחר השבוע ב-⁦קלשי⁩ ובפולימרקט הוא ניחוש לגבי החלטה ש-⁦Nvidia⁩ עוד לא קיבלה. המספר האחד שבאמת יזיז את החיפוש אינו נמצא באף אחת מהזירות: זו שיחת הדוחות של הרבעון השלישי שנקבעה ל-17 בנובמבר, הפעם הראשונה שבה הקול החדש של החברה, קרוב לוודאי קרס, ידבר אל המשקיעים בלי ש-הואנג בחדר. מי שינהל את השיחה הזו יספר לשוק על המנכ"ל הבא של ⁦Nvidia⁩ יותר מכל חוזה שתומחר השבוע, מפני שהדירקטוריון יקשיב בדיוק לאותו דבר שהסוחרים מקשיבים לו.